Eταιρικά Προγράμματα Ολιστικής Ενδυνάμωσης, Ανάπτυξης και Απόδοσης

work relax.jpg

Το πρόγραμμα HolMinD®, για την ολιστική διαχείριση του εργασιακού άγχους, έχει βασιστεί σε μελέτες και πρακτικές γνωστών Πανεπιστημίων της Αμερικής, σχετικά με την επίδραση της ενσυνειδητότητας, στο άγχος και την απόδοση.

  • Μειώνεται το εργασιακό στρες και η ένταση στο χώρο της εργασίας,

  • Βελτιώνεται η διάθεση και η επικοινωνία,

  • Αυξάνεται η δημιουργικότητα, η δέσμευση και η αποδοτικότητα τους

  • Βελτιώνετε η ενεργητική ακοή και η ομαδική εργασία.

work relax 2.jpg

Σκοπός του προγράμματος HolMinD-A® είναι η ολιστική εξέλιξη του Ηγετικού ρόλου των Στελεχών της Εταιρίας.
Η Ενσυνείδητη Ηγεσία (Mindful Leadership) είναι η νέα εποχή της Ηγεσίας, που είναι καινοτόμα, δημιουργική, συμπονετική και πολύ αποδοτική.

  • Βελτίωση της ενεργητικής ακρόασης και επιδέξιας επικοινωνίας.

  • Αύξηση της Συναισθηματικής Νοημοσύνης

  • Διαχείριση της πολυπλοκότητας και ασάφειας του εργασιακού περιβάλλοντος.

  • Επίτευξη των στόχων

Η Ολιστική προσέγγιση στην βελτίωση της επικοινωνίας είναι η ενσυνείδητη ακοή/ακρόαση. Η ενσυνείδητη ακοή, είναι η επικέντρωση της πλήρους προσοχής μας σε αυτόν που μιλάει και οδηγεί στην επιδέξια επικοινωνία.

  • “Ακούτε” πρώτα την δική σας φωνή

  • Αναγνωρίζετε και αποδέχεστε τις σκέψεις και τα συναισθήματα σας με λιγότερη κριτική

  • Εκφράζετε τις δικές ιδέες, με σιγουριά και σεβασμό στον εαυτό σας

  • Μεγιστοποιείτε την διαπραγματευτική σας ικανότητα